炎炎夏日，酷熱持續(xù)。為深入貫徹落實《山西省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則》，切實保障職工的安全與身心健康，傳遞企業(yè)對一線職工的關懷與愛護，進一步增強職工的歸屬感與凝聚力，依據(jù)《呂梁水控集團“關愛職工，夏送清涼”活動管理制度》的相關規(guī)定，龍門公司分工會結合自身實際情況，積極為奮戰(zhàn)在基層一線的職工送去清涼與關懷，確保供水穩(wěn)定運行，保障夏季生產(chǎn)工作安全、有序地開展。

7月17日，龍門公司領導班子成員及分工會委員一行組成慰問組，深入取水樞紐管理站、隧洞出口管理站和減壓閥室管理站，親切慰問基層一線員工，并為他們送上了防暑降溫物資。此舉不僅深刻體現(xiàn)了公司對廣大員工的深情厚誼與深切關懷，更在炎炎夏日為員工送去了絲絲涼意，進一步彰顯了公司以員工為本、深切關愛的企業(yè)文化和人文關懷精神。 

在各管理站發(fā)放物資期間，公司領導與員工進行了親切地交流，對大家不畏高溫、堅守崗位的精神給予了充分的肯定。領導們詳細詢問了員工的工作與生活狀況，深入了解高溫環(huán)境下的實際困難，并要求相關中心和部門及時予以解決，為基層員工營造良好的工作環(huán)境。楊潔董事長特別強調(diào)，必須時刻將安全置于首位，合理規(guī)劃工作時間，落實防暑降溫措施，嚴防安全事故的發(fā)生；員工的健康是公司最為關切的事項，只有確保自身安全與健康，才能更好地投入到工作中。

7月28日上午，龍門公司分工會還精心策劃并成功舉辦了夏季防暑知識講座活動。此次活動榮幸邀請到交城縣中醫(yī)院的專業(yè)醫(yī)護人員擔任主講嘉賓，基層管理站及機關人員積極參與其中。在講座中，大家集中學習了中暑的癥狀、有效的預防措施以及應急處理流程等關鍵內(nèi)容，并通過現(xiàn)場互動答疑環(huán)節(jié)，深化了對防暑知識的理解。本次講座的舉辦，不僅普及了防暑降溫的相關知識，而且顯著增強了員工的自我防護意識，為保障戶外作業(yè)員工的健康安全提供了有力支撐，進一步提升了企業(yè)的安全管理水平，彰顯了企業(yè)對員工生命安全和身體健康的高度重視。

   在當前主汛期期間，龍門公司積極開展“關愛職工、夏送清涼”活動，此舉充分體現(xiàn)了公司對員工的深切關懷和高度重視，有效增強了員工的歸屬感和企業(yè)的凝聚力，為營造和諧、積極的工作環(huán)境奠定了堅實基礎。展望未來，公司將繼續(xù)密切關注員工的實際需求，充分發(fā)揮分工會組織的積極作用，致力于將關愛員工的工作做深、做細、做實，進一步提升員工福祉保障水平，為推動公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

供稿人：呂偉